崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管實(shí)施人事規(guī)章制度及勞動(dòng)關(guān)系的處理;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入離職的綜合管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬績(jī)效核算;
5、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同的管理工作;
6、負(fù)責(zé)社保公積金事宜;
7、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、保管、領(lǐng)用登記;
8、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、會(huì)基本使用word、excel等office辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日放假等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)