崗位職責(zé)
1、公司級戰(zhàn)略制定:深度調(diào)研風(fēng)電光伏行業(yè)發(fā)展趨勢、政策導(dǎo)向及市場動態(tài),結(jié)合公司資源與優(yōu)勢,牽頭制定具有前瞻性和可落地性的公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)長期發(fā)展錨定方向。
2、計劃經(jīng)營管理:圍繞公司戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定年度經(jīng)營計劃與目標(biāo),分解到各業(yè)務(wù)單元并跟蹤執(zhí)行情況,進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略,保障公司經(jīng)營目標(biāo)達成。
3、信息化管理:規(guī)劃公司信息化建設(shè)路徑,推進風(fēng)電光伏項目管理、數(shù)據(jù)管理等信息系統(tǒng)的搭建與優(yōu)化,利用信息化手段提升運營效率,助力公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
任職要求
1、學(xué)歷及經(jīng)驗要求:本科及以上學(xué)歷,具有8年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略或運營管理工作經(jīng)驗,熟悉風(fēng)電光伏行業(yè)者優(yōu)先。
2、能力要求:具備資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與高效整合能力,能有效聯(lián)動內(nèi)外部資源;通過引進先進管理工具與方法論推動運營效率系統(tǒng)性提升的實戰(zhàn)成果,可有力支撐戰(zhàn)略落地與業(yè)務(wù)全局優(yōu)化。
3、其他要求:具備較強的邏輯思維、分析能力與跨部門溝通能力,對行業(yè)政策和技術(shù)發(fā)展有敏銳洞察力。