1、負(fù)責(zé)品控部門全面管理工作,參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定,擬定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施;
2、完善公司品質(zhì)管控體系,指導(dǎo)品質(zhì)部門的運(yùn)作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題,確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查原輔料檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;建立和完善原輔料成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4、負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系:
5、督促質(zhì)檢員嚴(yán)格執(zhí)行原料、半成品的產(chǎn)品質(zhì)量巡檢、抽檢,控制不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)序和出廠;控制質(zhì)量成本,監(jiān)測(cè)
次品率及報(bào)廢率記錄:
6、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量投訴和退貨問(wèn)題,進(jìn)行原因分析和責(zé)任認(rèn)定;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各品質(zhì)檢驗(yàn)、試驗(yàn)儀器、設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)監(jiān)督,保持其應(yīng)有精度及有效性;
8、負(fù)責(zé)組織每月的質(zhì)量月度分析會(huì),對(duì)會(huì)議提出的整改措施進(jìn)行檢查、監(jiān)督及驗(yàn)證;
9、負(fù)責(zé)組建優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)的品質(zhì)管控流程和績(jī)效考核。實(shí)施團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和體系搭建經(jīng)驗(yàn);
福利待遇:
1、薪資范圍:面議(能力較強(qiáng)者可放寬,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,從無(wú)延遲);
2、基礎(chǔ)福利:節(jié)日豐厚禮品、社保、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)、豐厚年終獎(jiǎng)等;
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期舉辦部門聚餐、露營(yíng)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,內(nèi)容豐富多彩;
4、晉升方向:集團(tuán)化連鎖公司,擁有完善的晉升機(jī)制,給予每一位積極上進(jìn)的伙伴無(wú)限的發(fā)展空間。