一、崗位描述:
通過(guò)電話篩選、陌生拜訪及客戶轉(zhuǎn)介紹等方式,篩選客戶線索。上門拜訪客戶并介紹業(yè)務(wù)提供合作方案,達(dá)成合作。
二、薪資福利:
1、薪資范圍:5000-30000區(qū)間。薪資采用多勞多得,付出與收入成正比的原則,上不封頂。
2、薪資組成:底薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金比例27%!業(yè)內(nèi)高提成收入)+工齡薪資+全勤獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)(月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)+半年度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+分紅獎(jiǎng)勵(lì))
3、福利:
工齡工資、帶薪年假、話費(fèi)補(bǔ)貼、六險(xiǎn)繳納、全勤獎(jiǎng)、生日禮物和紅包、節(jié)日福利、公司周年純金/銀紀(jì)念幣發(fā)放、國(guó)內(nèi)外精品旅游、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、國(guó)家法定節(jié)假日、出行專車及司機(jī)配備、一對(duì)一陪訪及培訓(xùn)輔導(dǎo)等等。
4、辦公環(huán)境:除辦公區(qū)外,設(shè)有休息區(qū)、會(huì)客區(qū)、休閑區(qū)、會(huì)議室、培訓(xùn)室等。裝修時(shí)尚、簡(jiǎn)約、現(xiàn)代化,交通便利。
三、任職要求:
1、無(wú)專業(yè)限制、年齡18-40歲
2、有意愿拿高薪、勇于挑戰(zhàn)
3、有進(jìn)取心、看重個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展
4、做事認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、上班時(shí)間及休假:
1、夏季:上午8:00-12:00;下午2:00-6:00;
冬季:上午8:00-12:00;下午1:30-5:30
2、休班及假期:①日常每周天休班。②若遇國(guó)家法定節(jié)假日,按法定節(jié)假日休班。③年假按制度規(guī)定執(zhí)行。
五、試用期時(shí)長(zhǎng):15天-2個(gè)月。最短15天,最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。