1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上一、二線品牌電梯企業(yè)工作背景,3 年以上分公司工程負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績良好;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)、判斷決策和客戶服務(wù)能力,較強(qiáng)的工程管理、安裝規(guī)劃、人員調(diào)配、甲方應(yīng)對能力;
4、良好的分析、判斷、決策能力,具備一定前瞻性和大局觀, 管理思路清晰,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,抗壓能力強(qiáng);
5、對電梯行業(yè)、工程安裝技術(shù)、項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理有深入了解, 熟悉所在區(qū)域電梯市場,具備后市場(維保、修理、改造、零配件銷售)布局和拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。