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崗位職責(zé)：
1.達(dá)人資源拓展,深耕小紅書蒲公英平臺(tái)，主導(dǎo)博主商務(wù)談判;
2.精準(zhǔn)投放策略設(shè)計(jì),根據(jù)醫(yī)美項(xiàng)目特性，制定蒲公英分級(jí)投放策略：
3.數(shù)據(jù)監(jiān)控,每日輸出數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)，實(shí)時(shí)優(yōu)化博主匹配策略；
4.了解蒲公英平臺(tái)隱藏規(guī)則，每月輸出平臺(tái)政策解讀報(bào)告，提前規(guī)避限流風(fēng)險(xiǎn)，搶占流量紅利期
5.聯(lián)動(dòng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)定制博主專屬腳本庫，確保種草內(nèi)容過審率≥95%，協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)留資鉤子，實(shí)現(xiàn)客資成本降低。
任職要求：
1.三年以上小紅書蒲公英平臺(tái)邀約經(jīng)驗(yàn)；
2.有醫(yī)美類目成功案例，有從素人號(hào)中挖掘出萬粉潛力博主的成功案例；
3.熟悉小紅書醫(yī)美內(nèi)容合規(guī)紅線，有被限流筆記搶救成功經(jīng)