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崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)公司 GJB9001C-2017 質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)、運行與持續(xù)改進(jìn)，確保體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求；?
2.組織編制、修訂體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等），監(jiān)督文件的發(fā)放、歸檔與執(zhí)行情況，保證文件的有效性和適用性；?
3.策劃并組織內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審工作，制定審核計劃、編寫審核報告，跟蹤不符合項的整改驗證，推動體系閉環(huán)管理；?
4.配合外部審核（認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶等）的迎審工作，負(fù)責(zé)審核資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，跟蹤外部審核問題的整改落實；?
5.參與公司質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解與監(jiān)控，收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析體系運行中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議并推動落地；?
6.開展 GJB9001C-2017 體系相關(guān)培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識和體系執(zhí)行能力，普及質(zhì)量管理相關(guān)知識；?
7.監(jiān)督生產(chǎn)、研發(fā)、采購等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，識別質(zhì)量風(fēng)險，及時更新實際流程跟體系要求不一致情況，協(xié)助處理質(zhì)量事故和客戶質(zhì)量投訴，推動問題根源分析與糾正預(yù)防措施實施；?
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理體系相關(guān)的工作。?
任職要求?
1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2.核心能力：精通GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備 5 年以上相關(guān)電源行業(yè)質(zhì)量管理體系搭建、運行、審核經(jīng)驗優(yōu)先；?
3.資質(zhì)證書：持有 GJB9001C-2017 內(nèi)審員證書，具備外審員證書或注冊質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先；?
4.實操經(jīng)驗：熟悉電源產(chǎn)品生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制要點，有獨立組織內(nèi)部審核、管理評審及應(yīng)對外部審核的成功案例；?
5.技能要求：具備較強(qiáng)的質(zhì)量問題分析能力、文字表達(dá)能力和文檔編寫能力，熟練使用 Office 辦公軟件；?
6.職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力，認(rèn)同公司質(zhì)量文化。