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一、崗位職責(zé)：
1、對公司銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、組織每日會議，指導(dǎo)店內(nèi)資產(chǎn)管家日常工作，進行量化管理，考核監(jiān)督；
3、協(xié)助把握重點客戶，參與談判和簽約，負(fù)責(zé)本店合同及補充協(xié)議審核工作；
4、負(fù)責(zé)簽約后權(quán)證辦理工作跟進，直至交接手續(xù)辦理完畢；
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)資產(chǎn)管家培訓(xùn)、考核工作，協(xié)助完成資產(chǎn)管家招聘，新員工培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)門店票據(jù)、合同使用管理，門店相關(guān)信息數(shù)據(jù)報送及匯總分析；
7、做好小區(qū)控盤工作，與相關(guān)部門協(xié)作開展關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)；
8、協(xié)調(diào)處理門店投訴，及時反饋相關(guān)信息，提升樸鄰業(yè)務(wù)服務(wù)水平及美譽度；
9、協(xié)調(diào)店內(nèi)員工關(guān)系，建立本店與其它部門之間協(xié)作關(guān)系；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、工作要求：
1、男女不限；
2、從事二手房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)2年以上，且有一年以上管理經(jīng)驗。
三、薪資待遇
底薪6500+業(yè)績提成2-22%+人效提成0-23%
四、其他：
1、享受年假、節(jié)日福利、冬夏季關(guān)懷、年終關(guān)懷。