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崗位職責(zé)： 1、輔助城市負(fù)責(zé)人對業(yè)務(wù)部門進行管理，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)有間接管理責(zé)任； 2、輔助城市負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)規(guī)劃及業(yè)務(wù)結(jié)果管理； 3、業(yè)務(wù)會議管理； 4、業(yè)務(wù)過程盯控及檢核； 5、業(yè)務(wù)推動過程中的問題管理及問題跟進直至拿到閉環(huán)結(jié)果； 6、通過數(shù)據(jù)管理進行業(yè)務(wù)流程節(jié)點優(yōu)化及督辦達到提升業(yè)務(wù)流程節(jié)點效率的目的； 7、重點項目獨立牽頭人； 8、城市負(fù)責(zé)人交代的工作任務(wù)； 崗位要求： 1、有3年以上30人以上團隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)助理、業(yè)務(wù)運營工作經(jīng)驗 2、責(zé)任心強、有擔(dān)當(dāng)，強烈的目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向 3、對數(shù)字敏感、邏輯性強，有數(shù)據(jù)運營經(jīng)歷及經(jīng)驗 4、性格開朗、大方，溝通能力強、團隊意識強，榮譽感強； 5、有會議管理、主持經(jīng)驗； 6、喜歡業(yè)務(wù)工作、樂于接受業(yè)務(wù)壓力及挑戰(zhàn)