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1.負責制定公司質(zhì)量管理體系建設(shè)計劃和年度工作計劃,并組織實施及跟蹤落實 2.組織并推動實施質(zhì)量體系運行管理工作,建立和完善質(zhì)量體系管理制度和程序文件,完善公司質(zhì)量體系和內(nèi)部審核制度 3.組織開展全員質(zhì)量教育和培訓,提升全員質(zhì)量意識與質(zhì)量素質(zhì) 4.負責對各事業(yè)部的質(zhì)量工作進行指導和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各事業(yè)部之間的質(zhì)量問題處理 5.負責組織對公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查分析并提出解決方案 6.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的執(zhí)行情況進行檢查督促,并對質(zhì)量異常情況提出處理意見 7.負責組織公司的檢驗標準修訂工作 8.制定并更新公司的安全環(huán)境管理制度和操作規(guī)程，確保其符合國家標準和行業(yè)實踐標準。 9.組織并指導公司安全環(huán)境審核和監(jiān)督活動，確保公司安全環(huán)境工作的有效執(zhí)行。 10.定期匯報公司安全環(huán)境管理工作情況和結(jié)果，提出相關(guān)改進和優(yōu)化建議 11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.具有5年以上中大型企業(yè)質(zhì)量或品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中至少2年以上同行業(yè)經(jīng)驗,有材料、金屬加工、化工等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟悉國家相關(guān)法規(guī)、標準和行業(yè)規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和較強的團隊領(lǐng)導能力,善于調(diào)動下屬積極性,帶領(lǐng)下屬共同完成工作目標