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主要職責 具體工作任務
1 職位概述 全面負責電商平臺技術(shù)團隊的管理與技術(shù)工作，確保平臺穩(wěn)定、高效運
行，推動技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務發(fā)展緊密結(jié)合，提升平臺用戶體驗與競爭力。
2 團隊管理 制定團隊工作計劃、目標和績效考評標準，定期對團隊成員進行績效考
評與反饋，激勵團隊提升工作效率和質(zhì)量。負責團隊成員的招聘、培訓
、指導，提升團隊整體技術(shù)能力和業(yè)務水平。協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及與其他部門
的溝通協(xié)作，解決工作中的沖突和問題，營造良好的工作氛圍。
3 規(guī)劃執(zhí)行 結(jié)合業(yè)務需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，制定電商平臺架構(gòu)優(yōu)化方案和技術(shù)升級
規(guī)劃。
主導平臺核心技術(shù)選型、系統(tǒng)升級和開發(fā)工作，確保平臺的高可用性、
高性能、可擴展性和安全性。負責技術(shù)項目的立項、需求分析、項目計
劃制定、進度跟蹤和風險管理，確保項目按時高質(zhì)量交付。
4 平臺維護 建立和完善平臺運維管理體系，制定運維規(guī)范和應急預案，保障平臺
7×24 小時穩(wěn)定運行。監(jiān)控平臺性能指標，及時發(fā)現(xiàn)和解決性能瓶頸和故
障問題，定期進行系統(tǒng)優(yōu)化和升級。
5 平臺優(yōu)化 收集用戶反饋和業(yè)務部門需求，持續(xù)優(yōu)化平臺功能和用戶體驗，提升平
臺轉(zhuǎn)化率和用戶滿意度。
6 功能迭代
技術(shù)創(chuàng)新
與業(yè)務、市場部門及用戶等進行溝通，收集電商平臺的功能優(yōu)化和新功
能需求。對需求進行整理、分析和評估，確定需求的優(yōu)先級和可行性。
進行功能開發(fā)與測試，上線與優(yōu)化。
三 任職資格 具體條件要求
1 專業(yè)學歷 第一學歷計算機軟件專業(yè) B+本科及以上，系統(tǒng)架構(gòu)設計師資格。2 工作經(jīng)驗 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3 年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。
3 專業(yè)技能 1）精通 PHP、Java、熟悉 Python 后端開發(fā)語言及 HTML5、CSS3、
JavaScript 等前端技術(shù)。熟悉常用主流技術(shù)框架和工具（如 Spring Boot
、Django 等），對電商平臺業(yè)務架構(gòu)有深入理解。熟悉常用的關(guān)系型數(shù)
據(jù)庫（如 MySQL、PostgreSQL）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如 Redis、
MongoDB）設計與開發(fā)。具備良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)。對 AI 技術(shù)
有深刻理解。
2）熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，掌握常用的運維命令和工具。了解服務器硬件
、網(wǎng)絡配置和安全防護知識，具備故障排查和處理能力。熟悉自動化運
維工具，如 Ansible、Docker、Kubernetes 等，有云平臺運維經(jīng)驗。
4 性格體能 自信、樂觀；身心健康，體態(tài)勻稱，年齡≤35 歲；
5 職業(yè)素質(zhì) 責任意識、服務意識強；有較強的問題解決能力與應變能力，能承受工
作壓力。
四 發(fā)展路徑 技術(shù)主管 --技術(shù)總監(jiān)
上午 8：30 時—12：00 時，下午 13：00 時—17：30 時。
社保+分成+獎金+股權(quán)。