崗位要求:
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);
2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
3、負(fù)責(zé)做好董事長(zhǎng)重要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談并做好匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
5、有關(guān)項(xiàng)目的管理。協(xié)助董事長(zhǎng)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;制定公司戰(zhàn)略方針,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)或董事會(huì)確定后組織實(shí)施;參與董事長(zhǎng)的決策并提出解決方案;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。
7、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作。
9、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠處理復(fù)
雜事務(wù)。
3.具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能夠高效完成多任務(wù)處理。
4.熟練掌握辦公軟件,具備優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
5.會(huì)開(kāi)車