職位描述
產(chǎn)品概念新車型開發(fā)智能駕駛新能源汽車
工作職責(zé)
1、基于市場調(diào)研和用戶研究，分析市場需求和競爭環(huán)境，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶、核心賣點、性能指標(biāo)等關(guān)鍵要素。
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品概念檢討及方案制定，并與相關(guān)部門協(xié)作，推動項目最終立項，過整車概念節(jié)點。
3、制定產(chǎn)品概念開發(fā)的時間表和里程碑，向管理層匯報項目進(jìn)展，確保項目按時完成。
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品概念檢討及方案制定，并與相關(guān)部門協(xié)作，推動項目最終立項，過整車概念節(jié)點。
3、制定產(chǎn)品概念開發(fā)的時間表和里程碑，向管理層匯報項目進(jìn)展，確保項目按時完成。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，車輛工程、工業(yè)設(shè)計、機(jī)械工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有概念車或新車型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉新能源汽車、智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)，有參與過概念車設(shè)計或發(fā)布的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、個性外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)
2、3年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有概念車或新車型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉新能源汽車、智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)，有參與過概念車設(shè)計或發(fā)布的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、個性外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)
工作地點
廣州南沙區(qū)廣汽豐田汽車有限公司廣汽豐田
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州南沙區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
廣州瑞迪恩企業(yè)管理咨詢有限公司瑞迪恩咨詢總部設(shè)立在廣州，深圳設(shè)分公司，公司主營業(yè)務(wù)涵蓋： RPO、獵頭、測評、背景調(diào)查，業(yè)務(wù)輻射國內(nèi)一二線城市；企業(yè)核心團(tuán)隊成員均來自人力資源行業(yè)資深菁英，公司具有強(qiáng)大行業(yè)尋尋訪能力，有豐富的資源儲備，現(xiàn)儲備數(shù)十萬活躍人才。公司致力于地產(chǎn)、建筑、汽車、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，為客戶和人選提供高效、專業(yè)、放心的人力資源服務(wù)
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