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1.負責制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)籌協(xié)調各部門運營工作、監(jiān)督業(yè)績指標完成情況，并推動團隊建設和流程優(yōu)化。
2.制定公司年度經營計劃與預算，根據公司戰(zhàn)略目標制定中長期運營策略，拓展合作項目并動態(tài)調整市場策略。
3.統(tǒng)籌日常運營工作，包括商品管理、物流配送、客戶維護等，建立規(guī)范高效的運營管理體系，監(jiān)督執(zhí)行情況并優(yōu)化流程。
4.制定年度/月度指標（如銷售、毛利率、凈利潤等），跟蹤進度并調整資源配置，確保目標達成。
5.組建運營團隊并搭建管理體系，制定業(yè)務規(guī)范和考核制度，開展員工培訓及人才梯隊建設。
6.分析行業(yè)動態(tài)，整合內外部資源（如醫(yī)療資源、渠道資源），推動項目落地。
7.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。