職位描述
培訓/輔導服務咨詢服務
薪資詳情：4000-6000（無責面試定薪）+積分獎金（3000）+業(yè)績提成8-10
職位詳情
崗位職責：1.負責團隊的管理和控制；帶領咨詢團隊完成公司制定的目標；
2.開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質量客戶的貯備；
3.負責公司日常咨詢事務的運作和管理；
4.負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；
5.跟蹤整個重要咨詢項目的進度，協(xié)調項目順利進行;
職位詳情
崗位職責：1.負責團隊的管理和控制；帶領咨詢團隊完成公司制定的目標；
2.開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質量客戶的貯備；
3.負責公司日常咨詢事務的運作和管理；
4.負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；
5.跟蹤整個重要咨詢項目的進度，協(xié)調項目順利進行;
6.同行K12主管/主任經驗
任職要求：1.大專及以上學歷;有同行教培管理經驗，必須具有k12管理經驗;
2.有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的行業(yè)資源；
3.有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節(jié)和平衡能力；
4.具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力;
職位福利：購買社保、帶薪年假、八小時工作制；工作地點成都6大校區(qū)就近分配。
任職要求：1.大專及以上學歷;有同行教培管理經驗，必須具有k12管理經驗;
2.有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的行業(yè)資源；
3.有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節(jié)和平衡能力；
4.具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力;
職位福利：購買社保、帶薪年假、八小時工作制；工作地點成都6大校區(qū)就近分配。
工作地點
成都市-郫都區(qū)-天目路77號保利香檳國際1棟二單元215號、222號
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職位發(fā)布者
陳露/人事經理
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