崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和維護(hù),確保行政工作的順利開(kāi)展。
2.制定和執(zhí)行公司行政管理制度,優(yōu)化行政流程,提高工作效率。
3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的建設(shè)和維護(hù),提供良好的辦公條件。
4.管理公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的有效利用和合理配置。
5.組織和策劃公司各類(lèi)活動(dòng),增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感。
6.協(xié)調(diào)與政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體及合作伙伴的關(guān)系,維護(hù)公司形象。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)、資產(chǎn)管理或商業(yè)管理行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.8年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)行政體系從0到1搭建能力。
3.優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及資源整合能力,擅長(zhǎng)處理復(fù)雜管理問(wèn)題。
4.具備戰(zhàn)略性思維及高效執(zhí)行力,能推動(dòng)行政管理創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。