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崗位職責：
1. 法律合規(guī)管理：確保公司業(yè)務符合南非本地法律法規(guī)（如《公司法》《反洗錢法》《競爭法》《數(shù)據(jù)保護法》（POPIA）等）；監(jiān)控法律環(huán)境變化，及時更新內(nèi)部政策并推動執(zhí)行。
2. 合同與文件審核：起草、審查和修訂商業(yè)合同（如供應商協(xié)議、客戶合同、NDA等），確保條款合法合規(guī)；管理公司法律文件存檔，確?？勺匪菪?。
3. 公司治理：協(xié)助董事會及管理層履行合規(guī)義務，確保符合南非《公司法》及King IV治理準則；組織公司年檢、執(zhí)照更新及法定申報（如CIPC備案）。
4. 風險防控：識別業(yè)務中的法律與合規(guī)風險（如反腐敗、數(shù)據(jù)隱私、勞工糾紛），提出解決方案；開展內(nèi)部合規(guī)培訓，提升員工法律意識。
5. 爭議解決：協(xié)調(diào)處理訴訟、仲裁或監(jiān)管調(diào)查，對接外部律所降低公司損失；管理勞動關系中的法律問題（如裁員、工會談判）。
6. 跨部門協(xié)作：支持業(yè)務部門（如財務、HR、采購）的合規(guī)需求，提供法律意見；與南非監(jiān)管機構(gòu)（如FSCA、ICASA、信息監(jiān)管局）保持溝通。
任職要求：
1、教育背景：法學本科及以上學歷，通過律師資格認證（Admitted Attorney）優(yōu)先。
2、經(jīng)驗：3年以上法務工作經(jīng)驗；
3、技能：精通英語、熟練使用法律數(shù)據(jù)庫 Microsoft Office。
4、特質(zhì)：風險敏感度高，具備跨文化溝通能力。
PS：
1、一年11個月在海外南非，30天回國探親假，可以回來一次也可以兩次，總共30天。
2、平時在南非，公司管吃管住。
3、需要先在青島工作六個月適培養(yǎng)之后，再去南非常駐工作。