崗位職責(zé):
1.完成公司及品牌主機(jī)廠下達(dá)的各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.培養(yǎng)和打造以客戶為中心高效的銷售隊(duì)伍;
3.區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)競(jìng)品信息的收集、分析、管理制定銷售戰(zhàn)略計(jì)劃;
4.大客戶及二網(wǎng)的管理、開發(fā);
5.嚴(yán)格執(zhí)行廠家營(yíng)銷運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)廠家區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)銜接,并向總經(jīng)理進(jìn)行信息反饋;
7.根據(jù)廠家和公司要求,制定銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理批復(fù)后組織實(shí)施;
8.做好客戶信息開發(fā)、管理工作,確保各銷售業(yè)務(wù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI達(dá)成;
9.開展車輛按揭、保險(xiǎn)、精品、延保、二手車交易等衍生業(yè)務(wù);
10.與客服部共同做好客戶關(guān)系管理工作,提升銷售客戶滿意度;
11.收集、匯總、分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,同時(shí)協(xié)同市場(chǎng)部制定的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,組織具體實(shí)施;
12.有效庫(kù)存管理工作,確保庫(kù)存的良好狀態(tài);
13.準(zhǔn)時(shí)無(wú)誤完成上報(bào)總部日周月季等相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表;
14.制定合理的績(jī)效激勵(lì)與考評(píng)制度,管理督促銷售人員做好崗位工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,具備4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的抗壓力;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)戰(zhàn)略指導(dǎo)完成最終目標(biāo)。