崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及子公司全面招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)關(guān)系、全過(guò)程平臺(tái)運(yùn)行等工作;
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源制度建設(shè);
4、完成部門(mén)公文稿件及其他稿件的撰寫(xiě);
5、負(fù)責(zé)資質(zhì)證書(shū)管理相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少擅長(zhǎng)一個(gè)領(lǐng)域;
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及理解能力、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、善于總結(jié)分析;
4、能接受出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金