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崗位職責(zé): 1.管理員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)和離職等流程，確保流程順暢 2.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理及物資采購(gòu)和盤點(diǎn) 3.監(jiān)督員工考勤、假勤管理及辦公紀(jì)律 4.負(fù)責(zé)員工人事信息的管理和維護(hù)，以及員工檔案的更新 5.組織和實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)公司文化建設(shè) 6.起草、整理和歸檔公司文件、合同、會(huì)議紀(jì)要等 7.管理公司印章、證照的使用及登記 8.接待來(lái)訪客戶、安排差旅行程 9.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，保障信息高效傳遞 10.落實(shí)公司行政管理制度，優(yōu)化工作流程。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備1-3年行政或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政運(yùn)作流程 3.熟練使用辦公軟件，熟悉OA系統(tǒng)操作 4.具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，如費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算編制等流程 5.具備突發(fā)事件處理能力和保密意識(shí) 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，細(xì)心細(xì)致 7.能夠遵守工作原則，具有良好的職業(yè)道德。 上班時(shí)間：9:00~18:00，周休一天（介意單休者勿投?。? 薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 崗位福利：全勤獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日/生日福利（禮品/紅包）、年終分紅 帶薪假期：帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假等 特殊津貼：新婚賀金、喬遷禮金、生育/滿月/周歲禮金、吊唁金等 。