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**一、崗位職責(zé)**
1. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：**
* 負(fù)責(zé)組建并管理資質(zhì)運(yùn)營(yíng)、標(biāo)書(shū)制作業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效考核制度；
* 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作安排，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；

2. **業(yè)務(wù)拓展與運(yùn)營(yíng)：**
* 能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，積極開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)外建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系：
*負(fù)責(zé)開(kāi)拓工程行業(yè)資質(zhì)運(yùn)營(yíng)、標(biāo)書(shū)制作相關(guān)業(yè)務(wù)，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；
* 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
3. **資源整合與合作：**
* 整合工程行業(yè)相關(guān)資源，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系；
* 與行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門(mén)等保持良好溝通，及時(shí)獲取行業(yè)政策和市場(chǎng)信息；
4. **風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理：**
* 建立健全業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，確保業(yè)務(wù)合規(guī)合法；
* 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審核和風(fēng)險(xiǎn)把控，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；
* 及時(shí)處理業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，維護(hù)公司利益。
**二、任職要求**
1. **工作經(jīng)驗(yàn)：** 具有 5 年以上工程行業(yè)資質(zhì)運(yùn)營(yíng)、標(biāo)書(shū)制作相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
2. **專業(yè)技能：**
* 熟悉工程行業(yè)資質(zhì)運(yùn)營(yíng)、標(biāo)書(shū)制作相關(guān)業(yè)務(wù)流程和法律法規(guī)；
* 具備豐富的客戶資源和行業(yè)人脈資源；
* 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展和資源整合能力；
3. **個(gè)人素質(zhì)：**
* 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力；
* 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
**三、薪資福利**
* 薪資待遇：面議，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；
* 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金提成等；
上班時(shí)間：周一至周六（8:30-17:30）法定節(jié)日休息。