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崗位要求：
1. 年齡26-45歲；
2. 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具有高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 工業(yè)與民用建筑、土木工程、項(xiàng)目管理***大專(zhuān)及以上；
4. 具有五年以上土建工程施工項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理2萬(wàn)平方米土建工程施工項(xiàng)目技術(shù)管理業(yè)績(jī)，持有建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)鍵崗位證書(shū)“資料員”。
薪資待遇：
1. 試用期3個(gè)月，月薪5000元；
2. 試用期滿(mǎn)合格人員公司簽訂正式用工合同，按高于本行業(yè)社會(huì)平均水平投五險(xiǎn)一金，基本工資月薪6000元以上，行車(chē)津貼800元/月，午餐補(bǔ)貼450-900元/月，績(jī)效工資根據(jù)公司“項(xiàng)目管理績(jī)效考核責(zé)任制”考核情況發(fā)放；
3. 其他福利待遇面議。