崗位內(nèi)容:
1.在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下制定戰(zhàn)略規(guī)劃,并實(shí)施公司年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展;
2. 整合并轉(zhuǎn)化自有及公司提供的資源,穩(wěn)步提升公司業(yè)務(wù)量;
3. 開(kāi)拓并維護(hù)與客戶、合作伙伴、政府部門等的良好關(guān)系;
4. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指導(dǎo)部門擬定并拆分年度目標(biāo)及年度計(jì)實(shí)施計(jì)劃;
5. 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展提前優(yōu)化公司組織架構(gòu)及人才結(jié)構(gòu);
6. 管理公司日常運(yùn)營(yíng),保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
7. 根據(jù)公司的年度目標(biāo)及業(yè)務(wù)情況,完善內(nèi)部控制及管理制度;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)行業(yè)背景和5年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與分析能力、策略制定能力及組織落地能力;
3. 具有良好的溝通能力及人際交流能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和靈活應(yīng)變能力;;
4. 具備團(tuán)隊(duì)組建和規(guī)劃能力,完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5. 具備處理緊急事件的能力;
薪資:年薪保底25W,具體面聊。