職位描述
倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理庫(kù)存管理庫(kù)位管理WMSERPCRM
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的儲(chǔ)存、管理和出入庫(kù)操作:
2.制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，確保物資存儲(chǔ)安全和高效;
3.編制倉(cāng)庫(kù)操作計(jì)劃和工作安排，合理分配倉(cāng)庫(kù)人員的工作任務(wù)，確保工作順利進(jìn)行;
4.監(jiān)督和檢查倉(cāng)庫(kù)操作流程，確保倉(cāng)庫(kù)操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
5.確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，開展盤點(diǎn)工作，防止物資丟失和破損;
6.跟蹤和做好相應(yīng)的記錄，包括倉(cāng)庫(kù)、出入庫(kù)記錄、庫(kù)存記錄等;
7.管理倉(cāng)庫(kù)設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全使用;
8.管理和培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)員工，提高員工的工作技能和績(jī)效;
9.與公司各部門、供應(yīng)商保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保發(fā)貨工作的順利進(jìn)行;
10.參與倉(cāng)庫(kù)的改進(jìn)和優(yōu)化工作，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，提高倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
任職要求:
1.3年以上醫(yī)藥行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)驗(yàn)，倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析、信息收集能力;
3.品行端正，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng):
4.熟悉操作辦公軟件、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)等薪資待遇:
早8:30-17:30，單休，底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春綠園區(qū)聯(lián)購(gòu)物流中心
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于先生/人力行政經(jīng)理
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遼寧怡亞通醫(yī)藥供應(yīng)鏈管理有限公司深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司成立于1997年，是世界500強(qiáng)——深圳市投資控股有限公司旗下企業(yè)，中國(guó)首家上市供應(yīng)鏈公司（股票代碼002183），在職員工近萬(wàn)人，2021年業(yè)務(wù)量超1000億元，2022《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排名193位。公司是以物流為基礎(chǔ)，以扁平化、共享化、去中心化的1+n供應(yīng)鏈平臺(tái)為載體（全面覆蓋、全域營(yíng)銷、全程服務(wù)），以品牌運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)為核心，幫助客戶實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額保量、增量，從而提升客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力的整合型運(yùn)營(yíng)服務(wù)商！怡亞通醫(yī)療供應(yīng)鏈管理有限公司是“怡亞通”醫(yī)療板塊全資子公司，目前已在全國(guó)16個(gè)省市成立分公司，公司是以醫(yī)藥批發(fā)、醫(yī)療器械、中藥、醫(yī)院純銷、物流配送、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等業(yè)務(wù)為主的綜合性運(yùn)營(yíng)服務(wù)型企業(yè)；公司將以扁平化、共享化、去中心化的1+n供應(yīng)鏈平臺(tái)為載體（全面覆蓋、全域營(yíng)銷、全程服務(wù)），以“醫(yī)藥+供應(yīng)鏈+互聯(lián)網(wǎng)”為核心，打通品牌商、代理商與終端用戶、消費(fèi)者之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)線上線下一體化，帶領(lǐng)傳統(tǒng)醫(yī)藥流通行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，用全供應(yīng)鏈的思維為上、下游客戶提供全供應(yīng)鏈解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額保量、增量，從而提升客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力的整合型運(yùn)營(yíng)服務(wù)商！
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