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400-885-9898
更新于 6月16日
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舉報

商務管理部副部長

1.2-2萬·14薪
  • 徐州邳州市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊造價師、房建施工經驗、廣聯(lián)達工程施工
1、大專及以上學歷，6年以上現(xiàn)場預結算工作經驗。
2、熟悉造價行業(yè)相關法律法規(guī)，熟練運用相關造價軟件、辦公軟件。
3、能夠獨立完成工程預結算、招投標工作。
4、工民建、工程造價或工程管理等相關專業(yè)。
5、具備國家注冊造價工程師職業(yè)資格優(yōu)先錄用。
6、年齡要求30-50歲之間。
7、具有良好的組織能力、團隊協(xié)調能力。
崗位職責：
1、全面負責工程預決算及結算審計管理工作，建立健全預決算及結算審計等工作管理制度；
2、完善與協(xié)作部門的溝通及配合工作，不斷優(yōu)化成本管理流程，提高公司效益。
3、按照公司發(fā)展目標和要求，并結合實際情況，制定預決算部年度、月度工作計劃， 制定和完善本部門管理制度
4、全面負責組織編制開發(fā)及對外承接工程范圍內所有的項目概算、預算、結算、材料設備預算工作，確定工作每個階段、每個程序的落實措施，提出每項預結算報告的處理意見和建議；
5、負責本公司開發(fā)、施工項目工程竣工結算審計工作；
6、負責審計及結算過程中與相關部門單位的協(xié)調和溝通；
7、依據(jù)工程合同及施工進度審核或復核工程量、設計變更、現(xiàn)場簽證等工程資料，對工程費用結算進行全階段跟蹤、落實管理；
8、參加方案論證、施工圖紙會審、現(xiàn)場收方計量及與工程造價有關的各種會議并提供參考意見及建議；
9、負責工程造價的新政策、新技術及集團公司有關文件的收集發(fā)放工作。
10、負責預決算部的業(yè)務保密工作，防止和杜絕損害公司利益的行為發(fā)生；
11、做好本部門人員組織管理工作，協(xié)調好本部門員工工作及與公司、部門間的工作協(xié)調、配合工作。
12、負責編制招投標工作計劃，及時進行招投標工作；負責組織、編制工程招標文件及經濟標工作；
13、負責對承包商進行調研考察、商務談判，對中標單位全過程考評、對優(yōu)秀承包商建立優(yōu)秀承包商庫管理，及時進行承包商資料整理收集工作。
14、組織評標，完成招標評審意見表及中標通知書的發(fā)放、簽訂工程承包合同工作
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點：地方名企、五險一金、國際旅游、調薪機制

工作地點

徐州邳州市東方國貿

職位發(fā)布者

曹冬/綜合管理部部長

三日內活躍
立即溝通
公司Logo江蘇永誠建設集團有限公司
江蘇永誠建設集團有限公司成立于 2010年 7月 15日，具有國家建筑工程施工總承包壹級資質。注冊資金 12600萬元，資產總額 38000萬元。永誠建設集團以建筑工程為主，集建筑設計、裝飾裝修工程、市政工程、鋼結構工程、機電工程等多種工程承包能力。永誠建設集團技術力量雄厚，現(xiàn)有各類技術人員 200余人，其中中級職稱以上技術人員及國家一二級注冊職業(yè)資格人員 60余人。施工管理及工程技術經驗豐富、技術嫻熟，施工設備配套完善，能滿足承建各類工程施工與服務的各項具體要求。十年來，永誠建設集團始終堅持“敬業(yè)、責任、協(xié)同、利他”的企業(yè)精神，為社會各界提供高品質的產品及服務；始終堅持“誠信、創(chuàng)新、共好、卓越”的核心價值觀、“精細管理，務實求效”的管理理念，不驕不躁、實事求是地拓展好每一個項目。十年來，經過全體永誠人的共同努力先后取得了江蘇省“建筑業(yè)標化星級工地”、徐州市建筑行業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)質工程獎”、“古彭杯”、“QC小組活動成果獎”、“文明工地”等獎項，在我市建筑行業(yè)取得了優(yōu)異的成績，同時也贏得了政府職能部門的認可及廣大客戶的一致好評。未來，永誠建設集團將以“推動建筑文明，鑄就長青基業(yè)”的企業(yè)使命服務社會，專注“以誠立建，善筑未來”，爭做淮海經濟區(qū)最具競爭力的建筑產業(yè)集團，竭誠與社會各界攜手，奮力開拓美好的明天。
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