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職責描述：
1、在公司制定發(fā)展方向下完成購物中心的招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商調整、品牌升級等工作；
2、負責業(yè)務招商整體工作的把握和部署。
3、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
4、負責督辦企劃部全年活動的制定與落實。
5、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
7、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。
8、負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
9、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。
11、負責商戶經營情況分析及調整；
12、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
13、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。
14、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。
15、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系；
16、負責完成公司總經理交辦的其他工作任務。