崗位職責(zé):
1、住宿分配與退宿: 辦理員工入住、退宿手續(xù),合理分配床位,管理宿舍鑰匙、門(mén)禁。
2、宿舍日常巡查與維護(hù): 定期巡查宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施狀況,建立報(bào)修流程并跟蹤維修進(jìn)度。
3、宿舍制度與安全: 執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,檢查大功率電器、亂拉電線(xiàn)等安全隱患,確保消防通道暢通。
4、宿舍資產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)固定資產(chǎn)(床、柜、空調(diào)等)的登記、盤(pán)點(diǎn)和維護(hù)。
5、食堂供應(yīng)商監(jiān)管: 直接管理食堂廚師、幫廚團(tuán)隊(duì)。
6、食堂食品安全與衛(wèi)生: 嚴(yán)格監(jiān)督食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工、留樣等環(huán)節(jié),確保符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生。
7、食堂菜單與成本: 參與或?qū)徍嗣恐苁匙V,確保營(yíng)養(yǎng)均衡、口味多樣。監(jiān)控食材成本,避免浪費(fèi)。
8、結(jié)算與數(shù)據(jù): 管理餐費(fèi)充值、消費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),或與外包商進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年行政后勤、物業(yè)管理員、酒店客房/餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)大的執(zhí)行與解決問(wèn)題能力,責(zé)任心與細(xì)心。