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崗位職責(zé):
工作范圍
演藝部活動(dòng)主管將全面負(fù)責(zé)整個(gè)上海樂(lè)高樂(lè)園?內(nèi)所有日?；顒?dòng)、特別活動(dòng)和季節(jié)性活動(dòng)的策劃執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)與管理。日?；顒?dòng)需要結(jié)合樂(lè)園室內(nèi)外區(qū)域?qū)ふ液线m場(chǎng)地設(shè)計(jì)有趣和交互性的活動(dòng)方案，確保園區(qū)所有日常活動(dòng)的正常運(yùn)行與維護(hù)。特別活動(dòng)和季節(jié)性活動(dòng)需要配合高級(jí)演藝部活動(dòng)與教育經(jīng)理策劃和執(zhí)行活動(dòng)全案并達(dá)到預(yù)期效果。該崗位還需要有足夠的活動(dòng)組織能力和人員管理能力，對(duì)活動(dòng)領(lǐng)班和活動(dòng)專員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和管理。該崗位需要有一定基礎(chǔ)的樂(lè)高模型包括設(shè)計(jì)和搭建能力。
工作職責(zé)
1. 日常活動(dòng)
- 制定并執(zhí)行園區(qū)內(nèi)所有活動(dòng)區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，人員排班，保證活動(dòng)區(qū)域有序和高效；
- 從親子的角度設(shè)計(jì)游戲活動(dòng)，給到游客一個(gè)美好的活動(dòng)體驗(yàn)；
- 監(jiān)督活動(dòng)區(qū)域物料的使用情況，及時(shí)安排維修與保養(yǎng)；
- 合理安排樂(lè)高積木的補(bǔ)充與整理，確保積木的充足和活動(dòng)區(qū)域的整潔有序；
- 組織并實(shí)施工作人員的日常運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能；
- 合理安排一線人員的排班；
- 收集游客反饋，優(yōu)化活動(dòng)體驗(yàn)的流程；
- 與其他部門(mén)合作，確保活動(dòng)與樂(lè)高樂(lè)園的整體品牌形象保持一致；
- 與供應(yīng)商溝通合作，交付高質(zhì)量和更為豐富的活動(dòng)策劃和執(zhí)行方案并落實(shí)；
- 處理活動(dòng)區(qū)域的突發(fā)事件，確保游客的安全與滿意度；
- 參與相關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升活動(dòng)區(qū)域的吸引力。
2. 特別活動(dòng)及季節(jié)性活動(dòng)
- 活動(dòng)策劃：為上海樂(lè)高樂(lè)園度假區(qū)的活動(dòng)計(jì)劃帶來(lái)想法和見(jiàn)解；
- 活動(dòng)執(zhí)行：您需要協(xié)助高級(jí)演藝部活動(dòng)與教育經(jīng)理組織、執(zhí)行和完成活動(dòng)，包括支持管理相關(guān)團(tuán)隊(duì)、設(shè)定目標(biāo)和截止日期、確保流程按計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行、監(jiān)控人力和日程安排；協(xié)助和管理不同特別活動(dòng)和季節(jié)性活動(dòng)的順利運(yùn)行，包括度假區(qū)的裝飾、表演元素、對(duì)客互動(dòng)活動(dòng)和拼搭體驗(yàn)；您將與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的其他團(tuán)隊(duì)密切合作，如創(chuàng)意、演出運(yùn)營(yíng)和教育團(tuán)隊(duì)；為客人和模范公民創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境，并遵守操作和安全指南；
- 跨職能溝通、協(xié)調(diào)和整合：您將整合上海樂(lè)高樂(lè)園度假區(qū)所有相關(guān)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部組織的工作，確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展；您將需要支持活動(dòng)演示文稿和相關(guān)材料的準(zhǔn)備；您將參加跨部門(mén)會(huì)議和討論，并協(xié)助制定和跟蹤行動(dòng)計(jì)劃和任務(wù)更新，以確?；顒?dòng)的成功；
- 供應(yīng)商管理：與外部供應(yīng)商合作伙伴（在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝等領(lǐng)域）溝通執(zhí)行活動(dòng)，使其始終提供卓越服務(wù)；監(jiān)督供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)工作績(jī)效和進(jìn)度；根據(jù)需要安排供應(yīng)商登記、安全培訓(xùn)、季度/年度供應(yīng)商績(jī)效審核等相關(guān)工作；主動(dòng)尋找新的供應(yīng)商資源并管理供應(yīng)商庫(kù)。
3. 其他工作
- 每日演出秩序支持：對(duì)園區(qū)內(nèi)部分演出進(jìn)行秩序維護(hù)和演出支持，如果演出過(guò)程中碰到問(wèn)題可以第一時(shí)間參與解決；
- 文檔管理：確保所有活動(dòng)領(lǐng)班和活動(dòng)專員的工作都有記錄，包括考勤，安全，活動(dòng)中碰到問(wèn)題的歸納總結(jié)；
- 行政輔助：發(fā)起或協(xié)助高級(jí)演藝部活動(dòng)與教育經(jīng)理處理文書(shū)工作、采購(gòu)及財(cái)務(wù)流程支持；
- 值班：在運(yùn)營(yíng)活動(dòng)高峰期配合高級(jí)演藝部活動(dòng)與教育經(jīng)理做好人員調(diào)度。
4. 健康安全與保障

在LLSHR，我們堅(jiān)信HSS（健康、安全和保障）是每一位員工的共同責(zé)任。因此，我們每位員工都始終承擔(dān)著保護(hù)自己、同事和游客安全的職責(zé)。
這意味著每一位員工被期望:
- 在LLSHR，我們堅(jiān)決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施，正確使用所提供的個(gè)人防護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，這是我們實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和保障游客安全的關(guān)鍵。
- 立即報(bào)告任何 HSS 事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。
- 向經(jīng)理提出對(duì) HSS 改進(jìn)的任何想法。
- 支持LLSHR提高HSS績(jī)效的措施。
- 參加 HSS 培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。
- 根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測(cè)。
在LLSHR，我們鼓勵(lì)開(kāi)放和透明的溝通文化。如果任何員工覺(jué)得HSS問(wèn)題未得到充分關(guān)注或在本地解決，則有權(quán)直接向集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部或通過(guò)舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。

任職要求:
1. 工作和教育背景
- 對(duì)創(chuàng)造充滿熱情，擅長(zhǎng)溝通，有策劃活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
- 熟悉主題樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)模式，有1-2年的活動(dòng)管理或娛樂(lè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
- 對(duì)活動(dòng)及演出制作有深入的了解和熱情；
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
- 擁有創(chuàng)新思維和良好的問(wèn)題解決能力；
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的園內(nèi)工作環(huán)境，并承受一定的工作壓力；
- 喜愛(ài)樂(lè)高積木拼搭，并對(duì)兒童教育充滿熱情和責(zé)任心；
- 對(duì)演出制作有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 技能與知識(shí)
- 具備高效溝通、執(zhí)行及管理能力；
- 具備較強(qiáng)抗壓力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏及高強(qiáng)度工作；
- 具備跨部門(mén)會(huì)議組織與協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力；
- 熟練操作辦公軟件；
- 能基本使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
了解我們
更多福利、員工活動(dòng)等信息，請(qǐng)留意“上海樂(lè)高樂(lè)園度假區(qū)招聘”。
通勤方式
1.高鐵：上海虹橋站至金山北站（20分鐘）+金山北站至辦公室（5分鐘）車(chē)程；
2.班車(chē)：
浦東線：自龍陽(yáng)路地鐵站出發(fā)，途徑秀沿路地鐵站后抵達(dá)。
浦西線：自蓮花路地鐵站出發(fā)，直接抵達(dá)。
金山楓涇線：覆蓋楓涇鎮(zhèn)大部分小區(qū)。
金山朱涇線：自金龍新街塘園路出發(fā)，覆蓋朱涇鎮(zhèn)大部分小區(qū)后抵達(dá)。
金山石化線：自金山百聯(lián)出發(fā)，途徑金山萬(wàn)達(dá)后抵達(dá)。
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