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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；　　
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；　　
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记?；　　
4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)，配合人力資源參與招聘工作；　　
5、處理公司對(duì)外接待工作，包含接待和前臺(tái)任務(wù)；　　
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；　　
7、協(xié)助處理行政外部事務(wù)；　　
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；　　
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；　　
2、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練；　　
3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；　　
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；　　
5、工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；　　
6、具有較強(qiáng)的人際洞察力，具有團(tuán)結(jié)意識(shí)。
7、有建筑企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

薪資待遇：

3500-5000+年底績(jī)效考核獎(jiǎng)