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我們是唐山地區(qū)快速發(fā)展的塔吊、施工電梯、吊籃租賃企業(yè)。我們需要一位能夠全面操盤(pán)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的“大管家”，全面負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)度、安全、服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)和團(tuán)隊(duì)管理等內(nèi)部運(yùn)營(yíng)體系。您的核心使命是：通過(guò)建立高效、標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，將負(fù)責(zé)人從日常瑣事中解放出來(lái)，并實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化與客戶(hù)滿(mǎn)意度提升。如果您有能力、有野心，希望找到一個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)您的管理價(jià)值，請(qǐng)務(wù)必投遞您的簡(jiǎn)歷，我們將為優(yōu)秀人才提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
崗位職責(zé):
1. 體系搭建與優(yōu)化：
· 梳理并優(yōu)化從合同簽訂、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、安裝、使用、維護(hù)到退場(chǎng)結(jié)算的全生命周期運(yùn)營(yíng)流程。
· 建立標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備調(diào)度中心，實(shí)現(xiàn)全國(guó)/區(qū)域項(xiàng)目資源的智能、高效調(diào)配，最大化設(shè)備使用率。
· 制定并監(jiān)督執(zhí)行統(tǒng)一的安全管理制度、設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范。
2. 部門(mén)協(xié)同與管理：
· 作為運(yùn)營(yíng)核心，主動(dòng)對(duì)接銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人，評(píng)估項(xiàng)目可行性，保障設(shè)備資源，支持銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
· 直接管理和賦能運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括調(diào)度、安全員、維修班組、倉(cāng)庫(kù)管理員等），提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)效能。
· 緊密對(duì)接財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，確保租金回收、成本核算、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與流程順暢。
· 協(xié)同人力資源負(fù)責(zé)人，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核。
3. 數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)與成本控制：
· 建立運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)體系（如：設(shè)備完好率、設(shè)備周轉(zhuǎn)率、平均故障響應(yīng)時(shí)間等），用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
· 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本，通過(guò)優(yōu)化調(diào)度、規(guī)范維修、降低閑置等方式，有效控制成本。
· 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)（設(shè)備）的管理，確保資產(chǎn)安全與保值。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制與安全合規(guī)：
· 全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)安全，杜絕重大安全事故。
· 確保所有設(shè)備和操作符合國(guó)家及行業(yè)安全法規(guī)要求。
5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略
任職要求：
· 必備經(jīng)驗(yàn)：
· 5年以上工程機(jī)械租賃行業(yè)（塔吊、電梯、吊籃、腳手架等優(yōu)先）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
· 有從0到1搭建或徹底改造過(guò)運(yùn)營(yíng)體系的經(jīng)驗(yàn)，證明您不僅會(huì)執(zhí)行，更會(huì)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
· 具備管理多項(xiàng)目、跨區(qū)域設(shè)備調(diào)度和團(tuán)隊(duì)的能力。
· 熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、安全規(guī)范和維護(hù)保養(yǎng)流程。
· 核心能力：
· 系統(tǒng)思維與流程構(gòu)建能力：擅長(zhǎng)將雜亂事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。
· 強(qiáng)大的內(nèi)外部溝通與協(xié)同能力：能與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)高效協(xié)作。
· 數(shù)據(jù)敏感與分析能力：能用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
· 領(lǐng)導(dǎo)力與決策力：能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，處理復(fù)雜運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
· 性格特質(zhì)：
· 積極主動(dòng)，有老板思維，能站在公司層面思考問(wèn)題。
· 抗壓性強(qiáng)，能在快節(jié)奏和復(fù)雜環(huán)境中保持清晰思路。
· 追求效率，對(duì)瑣碎和重復(fù)性工作有“零容忍”的態(tài)度，并致力于通過(guò)系統(tǒng)根除它們。