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1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定、執(zhí)行和監(jiān)督公司人事行政各項(xiàng)管理制度及流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘和面試工作，做好人才配備工作； 3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)的培訓(xùn)課件，并組織實(shí)施培訓(xùn)各項(xiàng)工作； 4、協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核工作，建立完善的績(jī)效考核體系； 5、負(fù)責(zé)辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離、考核、勞動(dòng)合同簽訂、辭退等各項(xiàng)人事手續(xù)工作； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政檔案的管理工作，做好員工紀(jì)律管理和人文關(guān)懷，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛； 7、負(fù)責(zé)公文/通知文件的起草及公告、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待、會(huì)議管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、宿舍餐廳管理、后勤保障等具體行政工作； 8、協(xié)助實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等； 9、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作，以及社保福利業(yè)務(wù)辦理及維護(hù)工作； 10、配合部門經(jīng)理完成釘釘后臺(tái)管理和日常維護(hù)； 11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 二、任職要求 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)人事、行政事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事行政的工作流程； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT、釘釘、打印機(jī)等辦公軟硬件； 5、文字表達(dá)能力和公文寫作能力好，較好的人際溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 6、服從管理，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，較好的組織策 劃能力和應(yīng)變能力。 三、福利待遇 1、彈性工作制，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚； 2、辦公環(huán)境優(yōu)越，機(jī)制完善，節(jié)日福利齊全，實(shí)行人性化管理； 3、每年不定期組織全體員工團(tuán)建旅游； 4、公司氣氛活躍和諧，不定期舉行員工活動(dòng)； 5、公司提供食宿。 工作地點(diǎn)：平頂山市魯山縣米奇王國(guó)動(dòng)物園 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作