崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司綜合管理部的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、 制定并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃,確保部門(mén)工作目標(biāo)的達(dá)成。
3、 處理公司內(nèi)外部綜合事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作配合。
4、 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,確保招聘效率與質(zhì)量
5、 負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤等綜合管理工作的規(guī)劃與實(shí)施。
6、 制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)
7、 設(shè)計(jì)和優(yōu)化績(jī)效考核體系,確保考核公平、合理。
崗位要求:
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、具備3年以上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊工作流程。
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
福利待遇:
轉(zhuǎn)正后繳納當(dāng)?shù)厣绫?,有員工宿舍,安排食宿,定期團(tuán)建。