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工作內(nèi)容 1.根據(jù)各事業(yè)部招聘需求，結(jié)合需求緊急度，綜合利用現(xiàn)有招聘渠道匹配資源，確保公司招聘工作高質(zhì)高效完成，保障人員供給 2.熟悉各招聘渠道，招聘平臺(tái)的玩法，規(guī)則。打造招聘賬號(hào)活躍度。 3.篩選符合崗位需求的簡(jiǎn)歷，通過溝通了解候選人過往經(jīng)歷，后續(xù)發(fā)展方向，求職意愿。精準(zhǔn)選人。精準(zhǔn)邀約 4.協(xié)助用人部門/總監(jiān)/運(yùn)營BP對(duì)候選人進(jìn)行初試，熟練輸出工作內(nèi)容，業(yè)務(wù)模式。 5.對(duì)于面試通過的候選人，通知面試結(jié)果。確定參訓(xùn)時(shí)間。參訓(xùn)之前的空窗期，做好候選人的跟進(jìn)，人員關(guān)懷，避免流失。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，性格開朗，且溝通能力佳。 2.有良好的個(gè)性和服務(wù)意識(shí)，具備一定的耐心。 3.能熟練操作office，具備基本的計(jì)算機(jī)使用能力。 4.年齡23-30歲最佳。半年經(jīng)驗(yàn)以上。 薪酬待遇： 1、無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+人頭提成。月綜合收入5000-7000 員工福利： 1、每月日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，只要你努力，獎(jiǎng)勵(lì)不停 2、工作時(shí)間：朝九晚六，國家法定節(jié)假日放假公司周邊交通便利，活躍的辦公氛圍，老板超Nice~ 公司提供微波爐，冰箱，環(huán)境高級(jí)優(yōu)美公司每月有定期團(tuán)建、員工聚餐、下午茶、唱歌，燒烤，生日會(huì)，年會(huì)等；