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課題組/導(dǎo)師簡(jiǎn)介： 梁國(guó)進(jìn)，助理教授，長(zhǎng)期從事本征安全儲(chǔ)能電池技術(shù)研究，聚焦于水系電池關(guān)鍵材料設(shè)計(jì)與高性能器件開(kāi)發(fā)，在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表第一/通訊（含共同）作者論文 30余篇，包括Nat. Rev. Mater.、 Nat. Nanotech. （News & Views）、 Nat. Commun. （2）、Adv. Mater. （5）、 Energy Environ. Sci. （4 ） Angew. Chem.等，其中 5 篇 入選 ESI 高被引論文。2023 年度入選科睿唯安全球高被引學(xué)者，連續(xù)入選 2022、2023 年度斯坦福全球前 2%頂尖科學(xué)家；擔(dān)任 Nano-Micro Letters 、Carbon Neutralization 等期刊青年編委。 崗位要求： 1、即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲； 2、具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力，能獨(dú)立開(kāi)展科研工作； 3、方向要求：水系液流電池相關(guān)領(lǐng)域，具有電極/電解液材料設(shè)計(jì)、電催化、功能膜材料開(kāi)發(fā)、電池電堆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等研究基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)電池材料器件開(kāi)發(fā)和電化學(xué)過(guò)程分析的研究者；也歡迎具有豐富膜材料研究基礎(chǔ)（無(wú)電化學(xué)基礎(chǔ)）的研究者。如果前期研究基礎(chǔ)可以和液流電池結(jié)合，也歡迎郵件討論合作方向； 4、在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)相關(guān)論文者優(yōu)先考慮； 5、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 6、具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、全職從事博士后研究工作。 福利待遇： 1、博士后聘期兩年，提供年薪不低于30萬(wàn)元；優(yōu)秀應(yīng)聘者年薪不低于38萬(wàn)（含深圳市在站生活補(bǔ)助18萬(wàn)），特別優(yōu)異的應(yīng)聘者可推薦科研助理教授崗位（符合條件者可申請(qǐng)深圳市人才補(bǔ)助24萬(wàn)/年）。福利待遇參照學(xué)校同等教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。 2、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各級(jí)科研項(xiàng)目。結(jié)合自身?xiàng)l件，課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請(qǐng)深圳市相關(guān)人才計(jì)劃。成果突出的博士后，出站后可推薦科研助理教授崗位。 3、出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來(lái)）深科研資助30萬(wàn)（每年10萬(wàn)共計(jì)3年）; 4、可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市人才房?？陕鋺羯钲谑?，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 5、具有從幼兒園、小學(xué)、初中、高中的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu)，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢。 （如政策有所調(diào)整，根據(jù)實(shí)際政策而定） 郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"XXX應(yīng)聘SUAT梁國(guó)進(jìn)課題組+崗位"，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明擬到崗時(shí)間。簡(jiǎn)歷經(jīng)嚴(yán)格篩選后將及時(shí)安排面試，個(gè)人信息將嚴(yán)格保密。