核心定位
全面統(tǒng)籌公司上市全流程工作,搭建資本市場運(yùn)作體系,推動(dòng)公司順利完成 IPO,同時(shí)負(fù)責(zé)上市后資本戰(zhàn)略規(guī)劃與落地,助力公司實(shí)現(xiàn)資本價(jià)值最大化。
崗位職責(zé)
一、上市全流程操盤
1.牽頭制定公司上市整體戰(zhàn)略與實(shí)施方案,包括上市板塊(A 股 / 港股 / 美股等)評(píng)估、時(shí)間表規(guī)劃、核心節(jié)點(diǎn)把控,確保上市流程高效推進(jìn);
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)券商、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),主導(dǎo)盡調(diào)、材料申報(bào)、反饋回復(fù)、路演詢價(jià)等核心環(huán)節(jié),解決上市過程中的各類合規(guī)與資本問題;
3.梳理公司財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)等核心數(shù)據(jù)與合規(guī)體系,確保滿足上市審核要求,規(guī)避上市過程中的各類風(fēng)險(xiǎn);
4.對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)(如證監(jiān)會(huì)、交易所等),負(fù)責(zé)溝通匯報(bào)、材料遞交與審核反饋,保障上市審核流程順暢。
二、資本體系搭建與管理
1.搭建并完善公司資本市場管理制度與流程,包括信息披露、投資者關(guān)系、市值管理等體系,為上市后規(guī)范運(yùn)作奠定基礎(chǔ);
2.分析資本市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)估值邏輯與政策導(dǎo)向,為公司資本戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù);
3.統(tǒng)籌上市前融資、股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、股權(quán)激勵(lì)等資本運(yùn)作事項(xiàng),平衡公司短期融資需求與長期上市規(guī)劃。
三、上市后資本運(yùn)作
1.負(fù)責(zé)公司上市后的投資者關(guān)系管理,維護(hù)與機(jī)構(gòu)投資者、分析師、媒體的良好溝通,提升公司資本市場形象與估值水平;
2.規(guī)劃并落地再融資、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合等資本運(yùn)作項(xiàng)目,支撐公司業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張;
3.監(jiān)控資本市場風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案,保障公司上市后股價(jià)穩(wěn)定與資本價(jià)值提升。
四、跨部門協(xié)同
1.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)等部門,確保上市相關(guān)工作與公司日常經(jīng)營高效銜接;
2.向管理層匯報(bào)上市進(jìn)展、資本市場動(dòng)態(tài)及資本運(yùn)作建議,為公司重大決策提供支撐。
任職要求
一、核心經(jīng)驗(yàn)
1.8 年以上資本市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備完整的 A 股 / 港股 / 美股 IPO 全流程操盤經(jīng)驗(yàn)(至少主導(dǎo)或核心參與 1 家企業(yè)成功上市);
2.熟悉資本市場監(jiān)管政策、上市審核規(guī)則、信息披露要求及各類資本運(yùn)作工具。
二、專業(yè)背景
1.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有 CPA、律師執(zhí)業(yè)證、CFA 等證書者優(yōu)先;
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、法務(wù)合規(guī)、估值建模能力,能獨(dú)立解決上市過程中的復(fù)雜問題。
三、能力要求
1.優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理能力,能協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)上市工作高效落地;
2.極強(qiáng)的溝通談判能力,可高效對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、投資者等各類主體;
3.敏銳的資本市場洞察力,能結(jié)合行業(yè)趨勢與公司實(shí)際制定資本戰(zhàn)略;
4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)上市籌備期高強(qiáng)度工作,具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)把控與應(yīng)急處理能力。
四、其他要求
1.具備良好的職業(yè)操守,無資本市場違規(guī)記錄;
2.有上市公司、頭部券商投行部、知名律所 / 會(huì)計(jì)師事務(wù)所上市業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意與公司長期發(fā)展,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。