職位描述
1、承接區(qū)域業(yè)務(wù)線的批量化招聘需求,了解招聘需求背景、對齊招聘流程與分工;
2、跟進候選人的意向確認(rèn)以及基本信息了解,進行面試相關(guān)安排以及流程跟進接待;
3 建立自己的渠道使用路徑,能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人,且建立持續(xù)性聯(lián)系,形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機制;
4 定期搜集與匯總市場人才信息,從人才市場角度對業(yè)務(wù)給予信息輸人,為業(yè)務(wù)用人提供參考。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上批量崗位招聘交付經(jīng)驗,有乙方背景優(yōu)先考慮
2、熟悉商業(yè)化營銷團隊的職位方向和招聘需求,精通人才尋訪的各類工具、平
臺、渠道;
3,優(yōu)秀的溝通表達和邏輯思維能力,能夠比較順暢對接業(yè)務(wù)方及候選人。