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——品牌介紹——
「匠心所允時光成碩」
允碩品牌恪守"可潮源的優(yōu)雅(Traceable Elegance)"理念專為思想獨立、追求內(nèi)涵與質(zhì)感生活的新都市“她”打造新奢服飾。為她們在多樣的生活場景中提供既從容又獨特內(nèi)涵，高級感的服飾，力求在現(xiàn)代都市中塑造一種既干練進取又包容舒適的審美境界。
「允碩」便秉承創(chuàng)意與精致工藝并行的核心理念，倡導"精致、優(yōu)雅時尚、通勤”的設(shè)計風格。旨在發(fā)現(xiàn)“她”純粹、自信與率性的美感并通過獨特的設(shè)計語言，為“高能量“她””呈現(xiàn)出一種自信、優(yōu)雅的生活態(tài)度。
——品牌理念——
打破對美的固有認知，不被寬窄、長短所界定
以“遵循當下自我感受”作為更自信的生活態(tài)度。
YUNSHUO倡導“她”在真實、從容且充滿力量的姿態(tài)中
展現(xiàn)每一面獨特的自我認同與個性。
以高定的視角，詮釋“她”獨有的干練與優(yōu)雅相得益彰的美學，賦予現(xiàn)代“她”既精致干練又自在閑適的雙重魅力。
——品牌使命——
YUNSHUO使命讓純粹“她”散發(fā)藝術(shù)之美，綻放從容人生
傾聽高能“她”的多元訴求，以匠心精神打造美感與實用兼具的服飾，賦予現(xiàn)代“她”自信與力量
——BE YOURSELF成為自己——
崗位職責:
1.制定和實施招聘策略，確保招聘流程的有效執(zhí)行；
2.進行人力資源市場的分析，優(yōu)化招聘渠道，為組織的人才招聘提供策略性建議；
3.負責招聘流程的各個階段，包括人才尋找、篩選及錄用；
4.參與招聘系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化，提高招聘效率；
5.對品牌全國分公司及省代公司進行招聘管理及賦能；
6.以招聘為起點，參與人力資源部門的其他相關(guān)項目。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2.具備招聘管理經(jīng)驗及能力；
3.擁有良好的溝通技巧和團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；
4.對人力資源管理和招聘流程有深入理解，能夠提出創(chuàng)新性建議；
5.具有豐富的人才招聘經(jīng)驗，能夠處理復(fù)雜的招聘情境。
福利：
1、繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
2、各類福利假期：婚假、產(chǎn)假、喪假、公假等；
3、培訓：系統(tǒng)的培訓，公費交流學習；
4、完善的晉升機制，品牌方空間大；
5、企業(yè)文化活動：各種形式多樣的員工活動；
6、其他：節(jié)假日福利、舒適的辦公環(huán)境和和諧的人文氛圍等；
工作時間：早8:30-18:00，固定周日休；
職位福利：社保、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金等。