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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的統(tǒng)計(jì)整理;
2、員工招聘考勤管理，人員入職、離職的辦理，人事檔案的管理。
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排工作認(rèn)真落實(shí)完成;
4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、年齡在18-30歲;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理，人事，財(cái)務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較好的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力;
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。