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更新于 6月24日

HRD-醫(yī)療公司

6.5-7.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療檢測醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé) 1、制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位設(shè)計,提升人效與業(yè)務(wù)敏捷性; 2、參與高管層決策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源視角的解決方案,推動組織變革與創(chuàng)新; 3、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘策略,建立跨區(qū)域、跨領(lǐng)域的高端人才獵聘渠道; 4、設(shè)計高管及核心團隊領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃,搭建人才儲備池,完善繼任者體系; 5、診斷組織健康度,優(yōu)化流程與協(xié)作機制,推動扁平化、客戶導(dǎo)向的敏捷組織文化; 6、設(shè)計差異化績效管理體系,結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點制定激勵方案,確保核心人才留存; 7、構(gòu)建與高端服務(wù)品牌匹配的員工體驗體系,從招聘、培訓(xùn)到職業(yè)發(fā)展全鏈路提升員工滿意度; 8、提煉并傳遞公司價值觀,通過文化活動和內(nèi)部溝通機制強化團隊凝聚力; 9、推動人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè),提升數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力; 10、確保人力資源政策符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)要求,規(guī)避用工風(fēng)險。 任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗,5年以上集團或業(yè)務(wù)單元HRD管理經(jīng)驗,行業(yè)不限,科技賽道優(yōu)先; 3、精通戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃,具備從0到1搭建體系的經(jīng)驗,熟悉OKR/BSC等工具; 4、擅長高管招聘與組織診斷,對醫(yī)療行業(yè)人才地圖有深刻洞察; 5、熟悉勞動法及醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求,具備風(fēng)險預(yù)判與解決能力; 6、具備商業(yè)敏銳度,能快速理解業(yè)務(wù)邏輯,通過人才策略直接貢獻業(yè)績增長; 7、有一定的影響力,具備向上管理及跨部門協(xié)同能力,在復(fù)雜環(huán)境中推動變革。

工作地點

上海市-閔行區(qū)-長寧區(qū)虹橋路2550號

職位發(fā)布者

周先生/人事主管

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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