職位描述
餐飲服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.基于業(yè)務(wù)邏輯，建立門店開發(fā)數(shù)據(jù)模型；
2.開發(fā)立項報告的書寫；
3. 競品分析報告書寫；
4.人流量捕獲率體系的搭建以及日常數(shù)據(jù)的維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)各類公司級調(diào)研數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計、分析支持；
6.新開店復(fù)盤報告；
7.門店業(yè)績異常分析；
8.門店相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)與更新
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先，211,985院校優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：有餐飲業(yè)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：
①熟練使用excel、ppt、spss等辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度
②有專題分析經(jīng)驗與能力，以及報告撰寫能力
③具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神
④性格沉穩(wěn)穩(wěn)重，具有抗壓能力，能獨(dú)立高效的完成復(fù)雜的分析項目
⑤出差：能夠接受出差
1.基于業(yè)務(wù)邏輯，建立門店開發(fā)數(shù)據(jù)模型；
2.開發(fā)立項報告的書寫；
3. 競品分析報告書寫；
4.人流量捕獲率體系的搭建以及日常數(shù)據(jù)的維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)各類公司級調(diào)研數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計、分析支持；
6.新開店復(fù)盤報告；
7.門店業(yè)績異常分析；
8.門店相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)與更新
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先，211,985院校優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：有餐飲業(yè)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：
①熟練使用excel、ppt、spss等辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度
②有專題分析經(jīng)驗與能力，以及報告撰寫能力
③具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神
④性格沉穩(wěn)穩(wěn)重，具有抗壓能力，能獨(dú)立高效的完成復(fù)雜的分析項目
⑤出差：能夠接受出差
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)萬科金域國際卡旺卡
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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