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一、倉儲方向：
1、倉儲規(guī)劃：對倉儲系統(tǒng)和作業(yè)模式進行設(shè)計與優(yōu)化，確保倉庫布局與成本合理，實現(xiàn)低庫存、高周轉(zhuǎn)
2、物資管理：審核物資入庫信息、手續(xù)合規(guī)性，執(zhí)行不同物資的儲存標準，確保物資不受影響，預防庫存呆滯
3、倉儲管理：不定期盤點倉庫賬實，制定并實施現(xiàn)場巡檢管理方案，審核門店日常訂貨需求，優(yōu)化發(fā)貨流程，確保及時、準確發(fā)貨
二、驗收方向：
1、貨品管理：①對貨品進行抽檢，確保質(zhì)量符合要求，挑揀周轉(zhuǎn)久、損耗大的水果出庫，減少貨品異常；②制定報廢標準，規(guī)范報廢流程，降低損失；③按批次規(guī)范留樣，登記出庫要樣，滿足質(zhì)檢追溯
2、質(zhì)檢管理：制定抽檢原則及驗收標準，培訓質(zhì)檢人員驗收sop，提升驗收效率與準確率，激勵團隊高效工作
3、品質(zhì)管理：收集到貨驗收數(shù)據(jù)，對比采購標準、到倉標準，分析問題并反饋
4、人力管理：核對挑揀數(shù)據(jù)及月度賬單，確保數(shù)據(jù)準確與費用合理，優(yōu)化人力成本管控
任職資格
1、本科及以上學歷，211、985優(yōu)先
2、具備0-1年相關(guān)工作、實習經(jīng)歷優(yōu)先
3、具有實干精神，吃苦耐勞、細心，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決