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任職要求：

1.熟悉產(chǎn)品管理的流程和方法，包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線等各個環(huán)節(jié)，了解敏捷開發(fā)、瀑布開發(fā)等項(xiàng)目管理方法；
2.對制造行業(yè)的制造域業(yè)務(wù)流程、硬件產(chǎn)品開發(fā)有深入了解；
3.具有10年以上的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有成功推出過自研制造運(yùn)營系統(tǒng)或者在該業(yè)務(wù)域落地平臺建設(shè)方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有制造運(yùn)營系統(tǒng)及流程的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)的研發(fā)管理痛點(diǎn)和需求，能夠更好地將產(chǎn)品與行業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合；
5.掌握原型設(shè)計(jì)工具，如 Axure、Mockplus、墨刀等，能夠快速制作產(chǎn)品原型，清晰地表達(dá)產(chǎn)品的功能和交互設(shè)計(jì)；
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；
7.能夠快速識別產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，并提出有效的解決方案；
8.能夠撰寫清晰、規(guī)范的產(chǎn)品文檔，包括產(chǎn)品需求文檔（PRD）和功能規(guī)格說明書等，確保團(tuán)隊(duì)成員對產(chǎn)品的理解一致。