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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)規(guī)劃和引領(lǐng)江蘇聯(lián)通通算、智算、超算及其相關(guān)領(lǐng)域的研究探索，為企業(yè)算力業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。
（2）負(fù)責(zé)打造基于算力的創(chuàng)新應(yīng)用，承擔(dān)公司算力類核心課題，解決復(fù)雜問題和推動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值提升。
（3）負(fù)責(zé)開發(fā)算力相關(guān)創(chuàng)新應(yīng)用的解決方案，揭榜掛帥公司重點(diǎn)項(xiàng)目，提升公司云計(jì)算、人工智能方面的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力。
（4）負(fù)責(zé)與總部及相關(guān)分子公司保持密切的技術(shù)溝通和協(xié)作，解決算力應(yīng)用遇到問題和挑戰(zhàn)，分享算力技術(shù)的進(jìn)展和成果，促進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的共享和交流。
（5）牽頭建立省內(nèi)算力研究中心，組建算力研究團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的技術(shù)氛圍和創(chuàng)新文化。
（6）深入掌握省內(nèi)關(guān)于算力的相關(guān)政策，與當(dāng)?shù)卣⑾嚓P(guān)機(jī)構(gòu)、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。
任職要求：
（1）具有5年及以上云計(jì)算或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)（博士可放寬至2年及以上）。
（2）對(duì)于開源云計(jì)算、云原生、云網(wǎng)融合領(lǐng)域有深入理解，具有5年以上開源組織參與經(jīng)驗(yàn)。
（3）主導(dǎo)或參與過大型項(xiàng)目，在云計(jì)算、人工智能、大模型、大數(shù)據(jù)等新興科技領(lǐng)域具備豐富的應(yīng)用研發(fā)與實(shí)踐能力。
（4）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和協(xié)作精神，打造良性團(tuán)隊(duì)氛圍。
（5）具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與總部及相關(guān)分子公司保持有效的信息交流和工作協(xié)作，能夠與當(dāng)?shù)氐母鞣嚼嫦嚓P(guān)者建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
（6）具有良好的分析和決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)和技術(shù)的變化和需求，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工作計(jì)劃和目標(biāo)，能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
（7）年齡要求：不超過45周歲
優(yōu)先條件：
（1）有1000+的大規(guī)模機(jī)器或集群的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（2）擁有云計(jì)算、人工智能、大模型、大數(shù)據(jù)等前沿新興技術(shù)領(lǐng)域已公開的專利、學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。
（3）《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》中A-D類人才，或滿足A-D類人才標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。