友邦人壽1919 年創(chuàng)始于上海 , 2020 年,它成為內(nèi)地首家外商獨(dú)資人身險(xiǎn)企業(yè) 。其業(yè)務(wù)聚焦壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等,主打健康、養(yǎng)老、財(cái)富管理、傳承四大特色價(jià)值。友邦人壽企業(yè)文化內(nèi)涵豐富,其 “AIACN” 文化包括 “以客為先”“誠(chéng)實(shí)守信”“追求卓越”“以人為本”“勇于創(chuàng)新” 五大核心價(jià)值觀 。幫助大眾實(shí)現(xiàn)健康、長(zhǎng)久、美好的生活狀態(tài)。
  1.根據(jù)公司培養(yǎng)人才要求,全程參加公司的五大模塊的課程學(xué)習(xí),(國(guó)家保險(xiǎn)政策、健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)務(wù)、教育計(jì)劃)  
2.培訓(xùn)合格后與公司簽約,代理公司產(chǎn)品,為客戶分析保障需求及提供健康,醫(yī)療,年金,稅優(yōu),等保險(xiǎn)產(chǎn)品。  
3.根據(jù)個(gè)人發(fā)展階段目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),參與公司的人才選拔,負(fù)責(zé)人員的面試/復(fù)試及未來(lái)團(tuán)隊(duì)管理。  
4.參與公司100萬(wàn)成長(zhǎng)計(jì)劃,助力晉升成為保險(xiǎn)企業(yè)家。  
5.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;與各部門緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)跨部門的溝通與協(xié)助。  
6.負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)和維護(hù),包括但不限于品牌故事、品牌理念的傳播;策劃和執(zhí)行公共活動(dòng),增強(qiáng)品牌曝光率。