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更新于 11月11日代招公司:南京納科移動(dòng)出行科技服務(wù)有限公司

控制及測試工程師

1.7-2.2萬
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測試
職位描述
1、負(fù)責(zé)電子控制相關(guān)子系統(tǒng)、零部件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),發(fā)布設(shè)計(jì)輸出物并對設(shè)計(jì)質(zhì)量、成本、進(jìn)度進(jìn)行過程控制,主要包含車身類的相關(guān)控制器,如BCM,PEPS,門窗控制器,TPMS等;
2、組織PDT小組,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的TA,TR評審,基于車型開發(fā)主計(jì)劃制定子系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃并跟蹤管理,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并按照項(xiàng)目管理要求整理匯報(bào)材料;對試制、生產(chǎn)制造、售后服務(wù)階段相關(guān)的技術(shù)問題開展支持工作;
3、編制相關(guān)控制器的性能測試大綱和測試計(jì)劃,組織測試實(shí)施并審核相關(guān)的測試報(bào)告;編制功能測試用例,組織搭建測試環(huán)境并實(shí)施單節(jié)點(diǎn)測試,并管理測試問題直至最終問題關(guān)閉;
4、基于流程要求,行使DRE相關(guān)的職責(zé),完成產(chǎn)品開發(fā),工程更改,問題管理,EBOM等類型的電子流提交(如:SOR,MR,ESO,PQCP,設(shè)計(jì)聯(lián)系單等);
5、負(fù)責(zé)電子控制相關(guān)子系統(tǒng)、零部件的技術(shù)降本以及針對市場反饋的質(zhì)量問題,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作;
6、實(shí)施能力提升項(xiàng)目,包含軟硬件及零星投資項(xiàng)目。
1、熟悉汽車電子相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí),法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、熟悉汽車控制器零部件開發(fā)管理流程,熟悉輔助駕駛產(chǎn)品開發(fā)、測試及標(biāo)定;
3、具備控制器的軟硬件開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn),掌握網(wǎng)絡(luò)診斷測試相關(guān)專業(yè)技能;
4、熟練應(yīng)用示波器、CANOE,CANDiva,CANStress等網(wǎng)絡(luò)和診斷測試工具;
5、對autosar相關(guān)規(guī)范,對功能安全標(biāo)準(zhǔn)ISO26262有一定了解;
6、具備控制器的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、測試經(jīng)驗(yàn),掌握網(wǎng)絡(luò),診斷相關(guān)專業(yè)技能。

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)上汽躍進(jìn)

入職公司信息

  • 入職公司: 南京納科移動(dòng)出行科技服務(wù)有限公司
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

吳凱靈/招聘經(jīng)理

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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