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崗位職責：
1.制程質量體系搭建與執(zhí)行：依據(jù)行業(yè)標準與公司規(guī)范，制定并完善手機生產(chǎn)各環(huán)節(jié)_ (如SMT貼片、主板組技、整機測試、外觀裝配)的質量控制計劃與檢驗標準；
2.關鍵指標監(jiān)控與問題解決：深度監(jiān)控直通率、不良率等核心質量指標，運用SPC工具分析制程數(shù)據(jù)識別波動趨勢；
3.新產(chǎn)品導入質量支持；參與新產(chǎn)品DFMDFA評審提出質量優(yōu)化建議，跟進試產(chǎn)階段質量問題并協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)團隊推動解決，協(xié)助制定質量計劃并完成首件檢驗與試產(chǎn)驗證，形成質量評估報告
4.供應商質量協(xié)同管理：協(xié)同采購評估供應商質量能力，針對來料問題推動供應商原因分析與整改，眼晾整改效果并定期召開質量會議，捉升供應鏈質量水平：
5.跨部門溝通與質里協(xié)同：與研發(fā)、生產(chǎn)等部門協(xié)調許部門質量問題，參與質量改進項目提供數(shù)據(jù)支持，定期向管理層對齊質量指標、問題處理進展及改進的進展：
6.制程質量管理機制與優(yōu)化：貫徹公司質量管理體系確保制程合規(guī)，協(xié)助完善質量制度與漁程，參與內部市核并跟蹤不符合項整改，推動體系持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1工作經(jīng)驗：3年以上手機制程質里管理經(jīng)驗，完整參與至少1款手機機型全流程所革管控，精通SMT、組法、測試等關鋌制程質量控制，具備獨立解決制程問題能力及質呈改進項目成果；
2.專業(yè)技能：熟練運用質量工具分析解決問題，熟悉ISO體系及手機行業(yè)標準并推動制程落地，掌握數(shù)據(jù)分析及手機生產(chǎn)設備原理；
3.核心能力：具備高效跨部門溝通協(xié)調能力以推動質量問題解決，較強問題解決與學習創(chuàng)新能力適應行業(yè)變化，工作嚴謹負責且能承受量產(chǎn)壓力；
4.基本要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，電子、機械、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先，英語良好可閱讀技術文檔并具備基本口語能力。