1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理全面工作,分析、制定公司的中長期發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并落實相應(yīng)的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算;
2.負(fù)責(zé)制定并完善公司組織架構(gòu)和管理制度,建立并培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作能力,確保各部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作和高效執(zhí)行;
3.分析行業(yè)動態(tài),優(yōu)化公司運(yùn)營模式,提升市場競爭力;
4.完成集團(tuán)和上級單位交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.普通高等院校本科以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、土木類等相關(guān)專業(yè);
2.年齡在42周歲以下(1982年7月以后出生);
3.10年以上大中型國有企業(yè)或民營企業(yè)片區(qū)開發(fā)、招商、運(yùn)營行業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上同級別以上崗位任職經(jīng)歷;
4.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,有較強(qiáng)的管企治企能力,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性;
5.具備良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī),謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄;
6.若候選人具備以下條件之一的,可適當(dāng)放寬至本科以上學(xué)歷、年齡至45周歲(1979年7月以后出生):
(1)有20年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,且持有高級職稱證書者;
(2)有10年以上大型國企工作經(jīng)歷,且持有高級職稱證書者。