人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所需的招聘工作
2、維護(hù)各招聘網(wǎng)站
3、對(duì)招聘崗位信息進(jìn)行撰寫優(yōu)化
4、完善人事招聘制度與流程
5、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)范的監(jiān)督考核
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、長期穩(wěn)定,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng)
3、工作細(xì)致認(rèn)真
4、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮