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崗位職責:
1. 人力資源統(tǒng)籌管理：依據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略，搭建并完善適用于屠宰項目的人力資源管理體系，涵蓋招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利及員工關系等全模塊工作，保障項目人力供給與團隊穩(wěn)定性。
2. 行政事務管控：制定并優(yōu)化項目行政管理制度與流程，負責辦公設施維護、固定資產(chǎn)管理、后勤保障、會議組織及文檔檔案管理等日常行政工作，監(jiān)控行政成本，提升運營效率。
3. 對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)：維護與當?shù)卣O(jiān)管部門（如工商、安監(jiān)等）、供應商及合作伙伴的良好關系，處理外聯(lián)對接、證照辦理與年檢等事務，保障項目合規(guī)運營。
4. 跨部門協(xié)同與團隊建設：協(xié)調(diào)項目內(nèi)部各部門工作，解決跨部門協(xié)作問題；策劃組織企業(yè)文化與團隊建設活動，增強員工歸屬感與凝聚力。
5. 合規(guī)與風險防控：熟悉屠宰及食品加工行業(yè)相關法律法規(guī)，確保人力資源管理、行政管理及外聯(lián)工作合規(guī)性，協(xié)助處理突發(fā)應急事務。
任職要求:
1. 學歷背景：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗能力：具備3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗，且有行政外聯(lián)工作實操經(jīng)歷；熟悉人力資源及行政管理流程與工具，能獨立搭建基礎管理體系。
3. 行業(yè)適配：有畜禽養(yǎng)殖、屠宰加工、食品加工等相關行業(yè)綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先，了解屠宰行業(yè)生產(chǎn)運營特點及合規(guī)要求者更佳。
4. 核心素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊領導力，能承受項目前期多任務并行的工作壓力，責任心強且原則性清晰。
5. 技能要求：熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。