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400-885-9898
更新于 10月18日
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人事行政總監(jiān)

1.5-3萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓績效管理高級人力資源管理師薪酬體系組織架構(gòu)員工關(guān)系及風險培訓講師人力資源服務(wù)
崗位職責及工作內(nèi)容：
一、制定、執(zhí)行人事行政管理制度
二、公司人事組織架構(gòu)設(shè)置、團隊建設(shè)、績效考核、招聘渠道、勞動關(guān)系、薪酬體系等模塊建設(shè)及執(zhí)行
三、承接關(guān)鍵崗位的人才儲備和組織、關(guān)鍵崗位的招聘、培訓和考核
四、勞動糾紛協(xié)調(diào)及組織
五、人資成本控制、招聘費用計劃等
六、公司經(jīng)營宣傳、政府協(xié)調(diào)溝通等
七、福利體系計劃和執(zhí)行
崗位要求：
一、統(tǒng)招重點本科及以上學歷，人力資資源相關(guān)專業(yè)，年齡35-49歲
二、大型企業(yè)（年營業(yè)收入10億以上或企業(yè)人數(shù)超過500人及以上）人事行政總監(jiān)5年及以上崗位經(jīng)驗, 10年人事行政崗位工作經(jīng)驗
三、有系統(tǒng)人事行政管理經(jīng)驗和成熟大型企業(yè)人資各模塊實施細節(jié)及操作流程，精通各模塊的靈活運用及風險管控
四、人資成本及費用管控經(jīng)驗豐富、團隊組建和招聘渠道有豐富經(jīng)驗、團隊培訓、績效組織和實施有豐富經(jīng)驗
五、有人力資源相關(guān)證書、培訓講師證書
六、學習能力強、溝通和組織能力強、事業(yè)心及責任心強
七、無不良工作記錄：嚴重工作失職及不良執(zhí)業(yè)道德事件或造成企業(yè)損失超過5萬元的行為。
不滿足以上條件者、不接受行業(yè)系統(tǒng)背調(diào)者無投遞簡歷
薪酬：
基本工資+績效獎金+五險+補貼等（年綜合薪酬30萬及以上）

工作地點

四川省成都市雙流區(qū)騰飛八路188號

職位發(fā)布者

汪先生/人事經(jīng)理

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公司Logo雙王電力集團有限公司
經(jīng)國家市場監(jiān)督局批準，公司成立于2019年，專業(yè)從事電力工程總承包。經(jīng)營項目：電力手續(xù)辦理，電力工程設(shè)計及報審，電力工程造價預(yù)算，電力設(shè)備生產(chǎn)銷售，電力工程施工，電力工程運行維護，電力互聯(lián)網(wǎng)大型平臺。企業(yè)愿景：成為電力工程一站式一條龍服務(wù)大型電力企業(yè)集團。
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